社員証作成で営業会社らしく
今まで、会社の社員証を持っていなかったのですが、会社の経営会議で急遽、全社員が
社員証を持つことになったのです。今まで会社で社員証なんて作ったことがなかったのですが、社員規模が100人を超えたから作ることになったようですね。100人もいると誰がだれだかすっかりわからなくなりましたから仕方がなく作るという感じでしょうか。
これまでは、そういったことをしようにも管理のできる人がいなかったのですが、取り仕切ろうという意思のある人が出てきたのでつくることになったのでしょうか。
私の会社もすっかりメーカーから営業会社に様変わりしましたね。もともと社長もプログラマーではなく、営業の人だったのでしょう。性格がきめ細やかではないので、大雑把にアタックをかけられる営業の方が向いているのでしょう。
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ドラッカーの営業組織理論!
ドラッカーのマネジメントについて研究しています!
ドラッカーについては、大学生のときにも学んだことがあるのですが、
正直、学生に対していきなり「マネジメントがどうのこうの・・・」言われても良く分かりませんでした。
こういうものは、実際に一度マネジメントに触れてみるからこそ重要性が実感できるのであって、学校教育のように机上で幾ら言葉を投げかけられても実感していない者には通用しないものです。なので、私も大学時代に習ったドラッカーのマネジメントのことは一切覚えていません。
ですが、社会に出た今なら
ドラッカーのマネジメントを読んでやっと内容に触れることができたと思います。
営業組織はその成果を通じて、社会に貢献します。
営業組織は、存在そのものに価値があるのではなく、その成果に価値があります。
営業組織は「目的」ではなく「手段」です。
マネジメントは組織営業に成果をあげさせるための機関です。
この言葉の意味を今なら実感できます。
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